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7月9日,拉萨项目召开“职工联络员”民主选举大会,此次选举由项目常务副经理肖赵谦主持,全体职工参加。




在民主选举大会上,肖赵谦强调了《拉萨项目“职工联络员”制度》的重要性,提出该项制度是根据拉萨项目出现的新情况、新问题,所采取的一项新的民主参与、民主管理的措施。目前已连续开展了四个月,是本着项目全体职工“上下联动、高效协同,发现问题、解决问题”的宗旨而建立,目的为听到职工真实的声音。

随后,项目进行民主无记名投票选举,产生第四任职工联络员,并颁发了聘书。并决定每一任“联络员”在每周二、周五下午17:00-19:00准时在项目职工联络员工作处进行办公,并将其他职工反映的问题及时进行登记,不定期向领导班子成员做出相关工作情况报告,并于每月职工大会上为职工解答或解决职工反映的思想、生活、工作等各方面问题。

项目的“职工联络员”,是受项目领导的委托,“面对面、心贴心、实打实”地了解职工意愿、呼声、诉求,真正做到知职工情、知职工忧,努力做好职工的思想解放、稳定工作。