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为调动员工参与管理的积极性,在广大员工中传递立足岗位、勇创佳绩的正能量,推动项目管理升级,7月9日,拉萨项目组织开展“星级员工”“季度之星”评选活动。活动由项目常务副经理肖赵谦主持,全体职工参加。




评选活动中,大家无记名投票选举产生了项目第二季度“星级员工”“季度之星”,获评者纷纷发表了感言,并表示今后工作中将继续努力,为项目发展做出更大贡献,实现自我价值。

肖赵谦表示,通过此次民主评选活动,广大职工要思想品德端正,树立正确的社会主义核心价值观,认同企业文化,增强集体荣誉感和企业忠诚度,严格遵守公司的各项规章制度,提升自我职业素养、专业能力、合作态度以及良好的学习能力、大局意识。在平时的工作中,要积极主动,勇于创新,爱岗敬业。项目每一个人都要像“星级员工”“季度之星”学习,学习他们在项目工作中的态度,弘扬争先文化,形成你追我赶的工作生活氛围,不断提升个人能力,争取在下一次的评优活动中,获得佳绩。相关负责人要坚持组织民主评选,在项目员工中形成人人争先、人人争创第一的良好风气。最后,当选者撰写了个人事迹,并张贴于公开栏。