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为进一步增强项目职工凝聚力,及时解除思想包袱、矫正心理偏差、鼓舞工作干劲,6月10日,建养一体化项目开展谈心谈话专题活动,项目书记薛佳主持会议,项目全体职工参加。




活动中,领导班子成员与职工之间以诚相待、开诚布公、畅所欲言,就思想认识、工作、纪律及建议等各个方面存在的问题进行了深入交流与讨论,并针对项目突出问题和薄弱环节提出整改措施。项目经理来洪彬强调:一是党员领导干部和群众职工在工作中难免遇到一些矛盾问题,思想上也可能存在“疙瘩”,要积极开展思想解放大讨论活动,切实有效提高谈心谈话的实际效果。二是坚持实事求是,实话实说,听取意见不怕“刺”,查找问题不怕丑,做到不带偏见,有根有据,以事析理,以理服人。三是领导干部带头说真话,真心与项目职工进行交流,引导党员干部敞开心扉说真话、心里话,增强干部职工之间的交流沟通。四是项目全员要在思想上切实提高政治意识和纪律意识,增强工作的主动性,对发现的苗头问题及时提醒,对出现的内部矛盾及时化解,防止问题升级和矛盾激化,为项目施工生产营造良好的工作氛围。五是提高创新意识,青年员工要充分发挥开拓进取、勇于创新的劲头,进一步更新观念、扩展视野、增长见识,努力在本职岗位上有所钻研、有所发现、有所创新,切实展现出积极向上、充满朝气的精神面貌。