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    10月24日,宿迁项目召开新入职工交流会,会议由公司施工管理部部长朱维全主持。
    交流会上,新入职员工进行了自我介绍,并就工作以来遇到的问题以及公司和项目的发展进行了发言。朱维全对新入职员工提出几点建议:要学会吃苦,耐得住寂寞;要发扬“高效、严格、仔细、团结”的品质,在工作中做到一丝不苟,严格遵守规章制度;要团结同事,积极参与集体活动;要“常保进取之心,常存敬畏之念,常怀感恩之心”,做一名合格的员工。
    从技术层面和工作方式上,朱维全对新入职员工提出四点要求:一是要能发现问题,解决问题;二是要善于思考,勤于总结;三是要认清身份,尽快完成从学生向员工的角色转变,融入集体之中;四是要积极向老员工学习先进经验,提升自身专业水平,实现自我价值。(宿迁项目  杨飞)