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为了更好的关心新员工在岗位上的需求和成长,了解新员工思想动态。9月6日,宁城项目召开新员工座谈会,公司总经理刘继先、副总工程师傅晓东参会。

会上,项目人事就新入职员工岗位安排情况向公司领导做出简要汇报。随后,新员工积极发言,分别做了简短的自我介绍以及目前负责的主要工作、近期工作的完成情况,讲述了进入项目后的工作体会,提出了关于自身发展的职业规划,新员工在会上表达了将为海威发展奉献青春、贡献力量的勇气和决心。公司领导通过交流沟通,关心和了解了新员工的近日思想及工作动态,依据交谈中发现的问题,公司总经理刘继先作出针对性的解答并提出几点希望:第一,希望新员工充分发挥聪明才干,努力学习专业知识,不断提升自身业务水平,充分发挥自身潜质,为企业的发展壮大做出贡献的同时,也实现自己的理想和人生价值;第二,希望新员工要明确目标、坚定信心,保持积极向上的心态,在工作之余不忘自己的兴趣爱好,做到劳逸结合,彰显青年人的青春朝气;第三,希望新员工在今后的工作中结合自身岗位,精准定位,大力发扬不怕苦、不怕累的精神,认真努力考取各类资格证书,为今后的职业生涯夯实专业基础。

通过与公司领导面对面的交流座谈,激发了项目新员工励志提升个人能力、增强技术水平的上进心与决心,同时也让新员工深切地感受到了公司领导对新员工的关怀与重视。(宁城项目  张明磊)